Claude למנהלי משאבי אנוש

2 חבילות · 66 כלים · 13 פרומפטים

כלים מוכנים ל-Claude שנבנו במיוחד למנהלי משאבי אנוש — חינם, בעברית, מתקינים פעם אחת.

מנהלי משאבי אנוש בישראל יכולים להפוך תיאור תפקיד לתוכנית גיוס מסודרת, לבנות שאלון ראיון עם מדדי הערכה, ולהכין תוכנית קליטה ל־30, 60 ו־90 יום. Claude מסייע גם בארגון משובי עובדים ובניסוח תקשורת רגישה, תוך שמירה על קריטריונים עקביים. החלטות על מועמדים ועובדים, בדיקת הטיות והיבטים משפטיים נשארות תמיד באחריות אנשי ה־HR והייעוץ המקצועי.

✨ חדש ל-Claude? התחל כאן ←

המסלול המומלץ: מסלול Claude למשאבי אנוש ←

דוגמאות מעשיות מהעבודה

בכל תהליך מתחילים מחומרי המקור, מגדירים את הבדיקה הרצויה ומאמתים את התוצאה לפני שימוש מקצועי.

ערכת ראיון עקבית לתפקיד

מה מזינים: תיאור תפקיד, כישורי חובה ומאפייני הצוות המגייס.

מה מקבלים: שאלות התנהגותיות, שאלות המשך ו-scorecard משותף לכל המראיינים.

תוכנית קליטה ל־30/60/90 יום

מה מזינים: יעדי התפקיד, בעלי עניין, מערכות וידע שהעובד צריך להכיר.

מה מקבלים: אבני דרך, פגישות, משימות ומדדי הצלחה לכל שלב בקליטה.

סיכום משובים לקראת הערכה

מה מזינים: משוב עצמי, משובי מנהל ודוגמאות ביצוע מתקופת ההערכה.

מה מקבלים: נושאים חוזרים, פערים בין נקודות המבט וטיוטת שיחה מאוזנת לבדיקה אנושית.

🧩 החבילות המומלצות לך

📜🇮🇱 בלעדי

דיני עבודה ושכר

57 כלים לדיני עבודה ישראליים — שכר, פיטורים, סעיף 14, חופשה ופנסיה

⬇️ הורדה מה יש בפנים ←

👥9 skills

משאבי אנוש

גיוס, קליטה, הערכות עובדים וניתוחי שכר — HR מקצועי בכל גודל חברה

⬇️ הורדה מה יש בפנים ←

🛠️ Skills שימושיים

הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות

כשמישהו אומר: "הודעה מוקדמת", "כמה זמן צריך להודיע", "פוטרתי בלי הודעה", "פיצוי על אי הודעה", "משכורת בתקופת הודעה", "תקופת הסתגלות", "צריך לתת חודש".

⬇️ הורדה

דמי הבראה

כשמישהו אומר: "דמי הבראה", "הבראה לא שולמה", "כמה ימי הבראה", "מה התעריף", "הבראה רטרואקטיבית", "מה זה הבראה בתלוש".

⬇️ הורדה

צו הרחבה ענפי — בנייה

"בנייה", "Construction", "צו הרחבה בנייה", "בנאי", "פועל בנייה", "אתר בנייה".

⬇️ הורדה

צו הרחבה ענפי — ענף הניקיון

"ענף הניקיון", "Cleaning industry", "צו הרחבה ניקיון", "עובד ניקיון", "Janitor".

⬇️ הורדה

בונוסים ושכר משתנה

"בונוס", "13/14", "עמלות", "Sign-on", "Retention bonus", "שכר קובע", "האם בונוס נכלל בפיצויים".

⬇️ הורדה

חניכות והכשרה

"חניך", "Apprentice", "הסכם הכשרה", "החזר עלות קורס", "Vocational training".

⬇️ הורדה

הכנה לראיון

מערך שאלות מותאם לתפקיד ומה לחפש בתשובות

⬇️ הורדה

ניסוח הצעת עבודה

מכתב הצעה מקצועי שסוגר מועמדים

⬇️ הורדה

לכל ה-66 כלים ←

📝 פרומפטים להתחלה מהירה

👥משאבי אנוש·מתחילים

פרומפט לבניית שאלות לראיון עבודה

מערך שאלות ראיון ממוקד לתפקיד, שחושף יכולות אמיתיות ולא רק תשובות מוכנות.

גיוסראיון עבודה

⏱️ 4 דק׳

⚡פרודוקטיביות·מתחילים

פרומפט לסיכום ישיבה למשימות ברורות

הופך הערות או תמלול גולמי מישיבה לסיכום מסודר: החלטות מרכזיות ורשימת משימות עם אחראי ותאריך יעד לכל אחת.

סיכום ישיבהניהול משימות

⏱️ 4 דק׳

👥משאבי אנוש·מתחילים

פרומפט לכתיבת מודעת דרושים

מודעת דרושים מושכת ומדויקת שמושכת מועמדים טובים — כותרת, תיאור התפקיד, דרישות מאוזנות ומה אתם מציעים.

גיוסמודעת דרושים

⏱️ 5 דק׳

⚡פרודוקטיביות·בינוני

פרומפט לכתיבת נוהל עבודה (SOP)

הופך תהליך עבודה שקיים רק בראש שלך לנוהל מסודר (SOP): מטרה, אחראים, שלבים ברורים לפי סדר, כלים נדרשים ונקודות בקרה — כדי שאפשר יהיה להאציל ולשמר ידע בעסק.

נוהל עבודהSOP

⏱️ 7 דק׳

👥משאבי אנוש·מתחילים