חבילת משאבי אנוש ל-Claude — 9 כלים מוכנים להורדה
פלאגין שמכסה את מחזור חיי העובד: ניהול צנרת גיוס, הכנה לראיונות, ניסוח הצעות עבודה, תוכניות קליטה (onboarding), הערכות עובדים תקופתיות, ניתוחי שכר ותכנון מבנה ארגוני.
הורד את החבילה המלאה
קובץ ZIP אחד עם כל 9 ה-skills — מוכן להתקנה
⬇️ הורדת חבילת משאבי אנוש💬 איך זה נראה בפועל
לא צריך לזכור פקודות — פשוט אומרים ל-Claude מה צריך, בעברית:
- "תכין אותי לראיין מפתח בכיר מחר" — מערך שאלות ודגשים
- "בנה תוכנית קליטה לעובד החדש" — 90 יום ראשונים מסודרים
- "מה שכר השוק לתפקיד הזה?" — ניתוח לקראת הצעה
🛠️ מה יש בחבילה
| Skill | מה הוא עושה | |
|---|---|---|
| ניתוח שכר comp-analysis | השוואת שכר מול שוק ובניית מבנה תגמול הוגן | לעמוד ← |
| ניסוח הצעת עבודה draft-offer | מכתב הצעה מקצועי שסוגר מועמדים | לעמוד ← |
| הכנה לראיון interview-prep | מערך שאלות מותאם לתפקיד ומה לחפש בתשובות | לעמוד ← |
| קליטת עובד onboarding | תוכנית קליטה מסודרת ל-30/60/90 יום הראשונים | לעמוד ← |
| תכנון ארגוני org-planning | תכנון מבנה צוותים וצמיחה בכוח אדם | לעמוד ← |
| דוח נתוני עובדים people-report | הפקת דוחות כוח אדם — מצבת עובדים, שיעורי עזיבה, גיוון ואקלים ארגוני — לצורך קבלת החלטות מבוססות נתונים בניהול משאבי אנוש בארגון ישראלי. | לעמוד ← |
| הערכת עובד performance-review | הערכה תקופתית מאוזנת ובונה | לעמוד ← |
| חיפוש נהלים ומדיניות policy-lookup | חיפוש והסבר נהלי ארגון בשפה פשוטה — ימי חופשה, ימי מחלה, חל"ת, עבודה מהבית, הוצאות ונסיעות — בהתאם לזכויות העובד לפי חוקי העבודה בישראל. | לעמוד ← |
| צנרת גיוס recruiting-pipeline | מעקב מועמדים: מי בשלב מה ומה הצעד הבא | לעמוד ← |
📥 איך מתקינים
- 1. הורד את קובץ ה-ZIP בכפתור למעלה ופתח אותו (חילוץ).
- 2. ב-Claude Code: העבר את תיקיות ה-skills אל
~/.claude/skills/(לכל הפרויקטים) או אל.claude/skills/בתוך פרויקט מסוים. - 3. באפליקציה (Claude / Cowork): הגדרות ← Capabilities ← Skills ← העלאת skill, ובחר את התיקייה/קובץ שחילצת.
- 4. זהו. מעכשיו פשוט תבקש מה שצריך בעברית — Claude יפעיל את ה-skill הנכון לבד.
🔌 עובד מצוין עם הכלים שלך
החבילה יודעת לנצל חיבורים לכלים שהעסק כבר משתמש בהם (אופציונלי — עובדת גם בלעדיהם):
רוצה להפיק מחבילת משאבי אנוש את המקסימום — ולבנות skills משלך?
בקורס Claude לעסקים תלמד לא רק להשתמש בכלים מוכנים, אלא לבנות תהליכי עבודה מותאמים בדיוק לעסק שלך.
לפרטים על לעבוד חכם יותר עם Claude ←📚 רוצה להתחיל בקטן? פרומפטים באותו תחום
עוד לא מוכן להתקין? הפרומפטים האלה נותנים טעימה מאותם תהליכים:
פרומפט לבניית שאלות לראיון עבודה
מערך שאלות ראיון ממוקד לתפקיד, שחושף יכולות אמיתיות ולא רק תשובות מוכנות.
פרומפט לכתיבת מודעת דרושים
מודעת דרושים מושכת ומדויקת שמושכת מועמדים טובים — כותרת, תיאור התפקיד, דרישות מאוזנות ומה אתם מציעים.
פרומפט למכתב דחיית מועמד מכבד
מכתב דחייה אישי ומכבד למועמד שלא התקבל — שמשאיר רושם חיובי על המותג, מודה על ההשקעה, ובמידת הצורך פותח דלת לעתיד. בלי קלישאות מתחמקות.
פרומפט לכתיבת הערכת עובד תקופתית
הערכת עובד תקופתית מאוזנת ומכבדת — הישגים, חוזקות, תחומים לשיפור ויעדים לתקופה הבאה, מנוסחת בצורה בונה שמקדמת מוטיבציה.