אם נתקלת בפלייסהולדרים לא מוכרים או צריך לבדוק אילו כלים מחוברים, ראה CONNECTORS.md.
ניתוח נתוני שכר לצורך בנצ'מרקינג, מיקום בסולמות שכר ותכנון. עוזר לבצע השוואת שכר מול השוק לצורך גיוס, שימור עובדים ותכנון תגמול הוני.
שימוש
/comp-analysis $ARGUMENTS
מה אני צריך ממך
אפשרות א: ניתוח תפקיד בודד "כמה נשלם למהנדס תוכנה בכיר בתל אביב?"
אפשרות ב: העלאת נתוני שכר העלה CSV או הדבק את טווחי השכר שלך. אנתח את המיקום, אזהה חריגות ואשווה לשוק.
אפשרות ג: מידול תגמול הוני "מדל הענקת אופציות של 10,000 בכ-4 שנים במחיר מימוש של 5 ₪ למניה."
מסגרת התגמול
מרכיבי החבילה הכוללת
- שכר בסיס: תגמול במזומן
- תגמול הוני: אופציות, RSU, או כלים הוניים אחרים
- בונוס: בונוס שנתי יעד, בונוס חתימה על חוזה
- הטבות: ביטוח בריאות, קרן פנסיה, קרן השתלמות, הטבות נוספות (קשה לכמת)
משתנים מרכזיים
- תפקיד: פונקציה והתמחות
- רמה: רמות IC, רמות ניהוליות
- מיקום: תל אביב לעומת פריפריה (שוני בעלויות מחיה ובביקוש)
- שלב החברה: סטארטאפ לעומת חברה בצמיחה לעומת חברה ציבורית
- ענף: הייטק לעומת פיננסים לעומת בריאות
מקורות מידע
- עם ~~נתוני שכר: שליפת בנצ'מרקים מאומתים
- בלי: שימוש במחקר מקוון, נתוני שכר ציבוריים ומידע שסיפק המשתמש
- יש לציין תמיד את עדכניות הנתונים ומגבלות המקור
פלט
הצג טווחי אחוזונים (25, 50, 75, 90) לשכר בסיס, תגמול הוני וחבילה כוללת. כלול התאמות לפי מיקום ושלב החברה.
## ניתוח שכר: [תפקיד/היקף]
### בנצ'מרק שוק
| אחוזון | שכר בסיס | תגמול הוני | חבילה כוללת |
|--------|----------|------------|-------------|
| 25 | ₪[X] | ₪[X] | ₪[X] |
| 50 | ₪[X] | ₪[X] | ₪[X] |
| 75 | ₪[X] | ₪[X] | ₪[X] |
| 90 | ₪[X] | ₪[X] | ₪[X] |
**מקורות:** [מחקר מקוון, כלי נתוני שכר, או נתונים שסיפק המשתמש]
### ניתוח סולם שכר (אם סופקו נתונים)
| עובד | שכר בסיס נוכחי | מינימום סולם | אמצע סולם | מקסימום סולם | מיקום |
|------|---------------|-------------|----------|--------------|-------|
| [שם] | ₪[X] | ₪[X] | ₪[X] | ₪[X] | [מתחת/בטווח/מעל] |
### המלצות
- [המלצות שכר ספציפיות]
- [שיקולי תגמול הוני]
- [סיכוני שימור עובדים, אם רלוונטי]
אם כלים מחוברים
אם ~~נתוני שכר מחובר:
- שליפת בנצ'מרקים מאומתים לפי תפקיד, רמה ומיקום
- השוואת הסולמות שלך מול נתוני שוק בזמן אמת
אם ~~HRIS מחובר:
- שליפת נתוני שכר עובדים נוכחיים לניתוח סולמות
- זיהוי חריגות וסיכוני שימור אוטומטית
טיפים
- מיקום משנה — ציין תמיד את המיקום לבנצ'מרקינג. תל אביב לעומת חיפה לעומת באר שבע — הפערים משמעותיים.
- חבילה כוללת, לא רק בסיס — כלול תגמול הוני, בונוס, פנסיה, קרן השתלמות וביטוח בריאות לתמונה מלאה.
- שמור על סודיות — נתוני שכר הם רגישים. התוצאות נשארות בשיחה שלך.