🎓 הקורס הדיגיטלי המקיף בישראל ל-Claude — לעבוד חכם יותר עם Claude
פפרומפטים.AIחיפוש
🏦

Skill ציות לחוקי עבודה ישראלים ל-Claude

כשמישהו אומר: "אני עומד בחוק?", "ציות", "חוקי עבודה", "בדיקת ציות", "משרד העבודה", "ביקורת עבודה".

labor-compliance · v1.0.0💾 4KB · חינם🧩 חלק מחבילת CFO ישראל
מה זה Skill ואיך מתקינים?

Skill הוא יכולת קבועה ש-Claude טוען אוטומטית כשהיא רלוונטית לבקשה שלך — בניגוד לפרומפט רגיל שצריך להעתיק מחדש בכל שיחה. מתקינים פעם אחת (מעבירים תיקייה אל ~/.claude/skills/ או מעלים דרך הגדרות האפליקציה), ומאז הוא עובד לבד — ללא כל פעולה נוספת.

חדש ל-Claude? התחל כאן ←

⬇️ הורדת ה-Skill (4KB)

ZIP · ללא הרשמה · רישיון שימוש כלול בקובץ

📖 מה ה-Skill הזה כולל

מתי להשתמש

כשמישהו אומר: "אני עומד בחוק?", "ציות", "חוקי עבודה", "בדיקת ציות", "משרד העבודה", "ביקורת עבודה".

הוראות עבודה

כשמבקשים ממני לבדוק ציות לחוקי עבודה:

  1. Checklist מלא — לכל סעיף: ✅ תקין / ⚠️ לבדוק / ❌ חריגה:
    • שכר מינימום: 6,443.85 ₪/חודש | 35.40 ₪/שעה (נכון מ-1.4.2026, לאמת)
    • שעות נוספות: 125% עד 2 שעות/יום, 150% מעל, מכסה 16 שעות/שבוע
    • ימי מחלה: צבירה 1.5 ימים/חודש | יום 1: ללא תשלום | ימים 2-3: 50% | 4+: 100%
    • חופשה שנתית: מינימום 12-16 ימים לפי ותק
    • הבראה: 378 ₪/יום × ימים לפי ותק (נכון ל-2025/2026, לאמת)
    • הודעה מוקדמת: לפי ותק (ראה Skill 01-03)
    • הפרשה לפנסיה: חובה מ-2008, 6.5% מעביד + 6% עובד
    • שוויון שכר: חוק שכר שווה לאישה ולגבר
    • עבודת נשים: חופשת לידה 26 שבועות, שעת הנקה, הגנה מפיטורים
    • נוער: גיל מינימום, שעות מוגבלות, סוגי עבודה אסורים
  2. לכל חריגה — מה לתקן ועד מתי
  3. ציון סיכון כללי: נמוך / בינוני / גבוה
  4. אסיים בהמלצת פעולה מיידית אחת.

קלט נדרש

פריט תיאור
מספר עובדים ופיצול (שכירים/שעתיים/זמניים)
ענף ועיסוק לבדיקת צווי הרחבה רלוונטיים
נתוני שכר וסוציאליות שכר בסיס, הפרשות, חופשה
שעות עבודה ממוצע שבועי, שעות נוספות

פלט צפוי

רכיב תיאור
Checklist סטטוס לכל סעיף
חריגות מה לתקן + לוח זמנים
ציון סיכון נמוך/בינוני/גבוה + נימוק
המלצה פעולה אחת מיידית

כללי עבודה

  • פלט בעברית תמיד.
  • מטבע: ₪.
  • לפני הבדיקה — הנחות: שנת חישוב, צו הרחבה ששימש.
  • כל שיעור/תקרה רגולטורית: "נכון ל-2025/2026, לאמת".
  • אם חסר מידע על ענף — שאל (יש צווי הרחבה ענפיים).
  • אסיים בהמלצה.

דגלים אדומים

  • שכר מתחת למינימום — חשיפה פלילית
  • אי-תשלום שעות נוספות — קנסות + תביעות
  • אי-הפרשה לפנסיה (חובה מ-2008) — עד 7 שנות חשיפה רטרואקטיבית
  • אי-תשלום הבראה מעל 3 שנים — חשיפה גבוהה בביקורת

הערות חשובות

  • חוקי העבודה מתעדכנים — לאמת תמיד מול אתר משרד העבודה
  • ייעוץ עו"ד עבודה מומלץ לפני ביקורת
  • Benchmark ציות: "בדיקה עצמית — אינה מחליפה ביקורת מקצועית"

פרומפט לדוגמה

חברת שיווק, 25 עובדים. שכר מינימום: 7,000. אין צו הרחבה ספציפי. תבדוק — אנחנו עומדים בכל חוקי העבודה? מה הסיכון הגדול ביותר?


© 2026 כל הזכויות שמורות | אנדרי פלטונוב | Profitmargin גרסה: 1.2.1 | עדכון אחרון: אפריל 2026

📥 התקנה בחצי דקה

  1. 1. הורד ופתח את קובץ ה-ZIP — תקבל תיקייה בשם labor-compliance.
  2. 2. ב-Claude Code: העבר את התיקייה אל ~/.claude/skills/.
    באפליקציה (Claude / Cowork): הגדרות ← Capabilities ← Skills ← העלאה.
  3. 3. בקש מ-Claude את מה שצריך בעברית — הוא יפעיל את ה-skill לבד כשזה רלוונטי.

רוצה skill כזה, אבל מותאם בדיוק לעסק שלך?

בקורס Claude לעסקים תלמד לבנות skills משלך — לתהליכים הספציפיים שלך, בעברית, בלי תלות באף אחד.

לפרטים על לעבוד חכם יותר עם Claude ←

🧩 עוד skills מחבילת CFO ישראל

📚 פרומפטים באותו תחום

קהילה